Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Kouč úspechu
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Kouča úspechu, ktorý bude pomáhať jednotlivcom dosiahnuť ich osobné a profesionálne ciele. Ako Kouč úspechu budete pracovať s klientmi na identifikácii ich cieľov, vytváraní akčných plánov a poskytovaní podpory a motivácie počas ich cesty k úspechu. Budete využívať rôzne koučovacie techniky a nástroje na podporu osobného rozvoja a zlepšenie výkonu klientov. Ideálny kandidát by mal mať silné komunikačné schopnosti, schopnosť počúvať a empatiu, ako aj schopnosť inšpirovať a motivovať ostatných. Skúsenosti v oblasti koučingu alebo poradenstva sú výhodou, ale nie sú nevyhnutné. Dôležitá je ochota učiť sa a prispôsobiť sa potrebám klientov. Ak máte vášeň pre pomoc druhým a túžbu vidieť ich rásť a prosperovať, táto pozícia je pre vás ideálna.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Identifikácia cieľov klientov a vytváranie akčných plánov.
- Poskytovanie podpory a motivácie klientom.
- Používanie rôznych koučovacích techník a nástrojov.
- Monitorovanie pokroku klientov a úprava plánov podľa potreby.
- Udržiavanie dôverného a profesionálneho vzťahu s klientmi.
- Organizovanie pravidelných stretnutí s klientmi.
- Poskytovanie spätnej väzby a hodnotenie pokroku.
- Podpora osobného rozvoja a zlepšenie výkonu klientov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Silné komunikačné schopnosti.
- Schopnosť počúvať a empatia.
- Schopnosť inšpirovať a motivovať ostatných.
- Skúsenosti v oblasti koučingu alebo poradenstva sú výhodou.
- Ochota učiť sa a prispôsobiť sa potrebám klientov.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Základné znalosti psychológie a osobného rozvoja.
- Flexibilita a prispôsobivosť.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s koučingom alebo poradenstvom?
- Ako by ste motivovali klienta, ktorý stratil motiváciu?
- Ako by ste riešili konflikt medzi klientovými cieľmi a ich aktuálnou situáciou?
- Aké techniky používate na podporu osobného rozvoja?
- Ako by ste prispôsobili svoj prístup rôznym typom klientov?